Deimos Sánchez
La inclusión de 29 nuevas prestaciones que exige el Sindicato de Trabajadores y Empleados de la Universidad Autónoma Benito Juárez de Oaxaca (Steuabjo) en su pliego petitorio de demandas, se traducirían en un incremento en el presupuesto del órgano autónomo de alrededor de 20 millones de pesos al año.
Asi lo informó el abogado general de la UABJO, Héctor López Sánchez al mismo tiempo de referir que la Rectoría no tiene la capacidad para responder a esas demandas, por lo que en las negociaciones por terminar la huelga deberán ser excluidas o, en su defecto, solicitar las ampliaciones económicas correspondientes ante la Secretaría de Finanzas (Sefin) o el gobierno federal y esperar las respuestas.
Y es que los trabajadores de este sindicato que mantienen una huelga en la Máxima Casa de Estudios desde el primero de de febrero, exigen la creación de nuevos espacios de trabajo hasta la triplicación de primas económicas y el otorgamiento de becas educativas desde preescolar hasta doctorado.
López Sánchez indicó que además de la creación de nuevas plazas de trabajo (recategorización) los sindicalizados exigen que el sueldo de sus afiliados (tabulación) se homologue con el de los trabajadores universitarios del resto del país, algo que tampoco podrá ser respondido satisfactoriamente, pues la Máxima Casa de Estudios se encuentra imposibilitada para otorgar tales peticiones que solicitan los agremiados, recalcó el jurídico de la Universidad.
Algunos de los puntos de nueva creación que son requeridos por el Steuabjo para levantar la huelga, abundó, son entre otros, la construcción de la casa de jubilados, la adquisición de una ambulancia que esté al servicio del sindicato, la ampliación del apoyo de becas y que este sea válido para trabajadores activos, trabajadores inactivos, cónyuges e hijos. En ese punto, el abogado universitario señaló que los trabajadores piden una cobertura desde preescolar hasta educación superior, incluso doctorados, además de otro tipos de servicios médicos, entre otros más.
