Redacción MVM Digital
Después de la aprobación en la Cámara de Diputados Federal sobre la nueva reforma para unas vacaciones dignas y que fue publicada el pasado 27 de diciembre de 2022, a través del Diario Oficial de la Federación (DOF); se estableció el incremento de días de descanso para los trabajadores.
Pero no solamente los días de descanso beneficiarán a la clase trabajadora, ya que otro punto importante para tomar en cuenta es el considerar el monto que corresponderá a la prima vacacional; la cual se debe pagar al trabajador para poder disfrutar de su periodo vacacional.
La prima vacacional considera tomar en cuenta un mínimo del 25 %, esto de acuerdo a la Ley Federal del Trabajo, por lo que para poder calcular tu prima vacacional se debe realizar la siguiente operación: Debes dividir tu sueldo mensual entre 30, para después multiplicarlo por los días de vacaciones que le corresponden al trabajador por derecho, posteriormente se multiplicará el resultado por .25 % que es el mínimo que marca la ley.
Cabe destacar que a partir de este año, las personas que tengan un año de antigüedad en su lugar de trabajo, les corresponden 12 días de descanso, aumentando 2 días por cada año subsecuente hasta llegar a 20 días.
